COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Es el proceso de interaccion entre dos personas como es el emisor y el receptor, para obtener un mejor desempeño en el trabajo, recibir la cooperación de otros, hacer que las ideas e instrucciones se entiendan con claridad y producir los cambios necesarios en el desempeño, dependen de una comunicación eficaz. La administración moderna de en empresas tiene como base la comunicación en cualquiera de sus formas. el comunicarse eficazmente debe ser una de las principales habilidades de un buen administrador o líder en una organización.